宏源公司年度员工技术技能比赛已于3月份全面启动。今年的员工技术技能比赛较往年相比，突出的一个特点是在预赛的之前增加了选拔赛。公司2014年实行通岗制度两年来，多数员工做到了一岗多能。为了检验通岗员工的技术技能水平，让更多的员工参与到比赛中来，今年的技术技能比赛增加了选拔赛环节。各店凡是比赛项目涉及的岗位员工和已通岗员工积极报名参加店内的选拔赛。据统计，有近200员工参加选拔赛，在此基础上，各店于3月31日全部完成技术技能预赛，通过预赛共选拔出38名技术尖子将在4月中旬参加公司举办的年度技术技能决赛。