历时两个月的工资集体协商终于落下了帷幕。12月29日，宏源公司召开二届八次职工代表大会，59名职工代表讨论通过了《2016年度工资集体协商协议书》。公司于11月正式启动了工资集体协商，第一步是广泛征求员工的意愿。几年来工资集体协商使员工得到了实实在在的好处，收入增加、福利改善。今年座谈会员工的参与率达到了84.7%，提出意见与建议共148条，均为历年最高。这充分反映了员工从心里对工资集体协商的拥护和认可。经过两轮听取员工意见和工会与行政协商、测算，27日召开了二届七次职工代表大会，将《协议书草案》提交全体职工代表讨论；马总与职工代表就员工座谈提出的意见与建议面对面的进行了讨论与沟通。29日召开二届八次职工代表大会，审议、通过并签订了《2016年度工资集体协商协议书》。