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以竞赛推进制度的落实
yingyun 2015年03月06日

  新年伊始,宏源公司在南门涮肉东单店举办了一场别开生面的“法律法规、规章制度”知识竞赛。
  这场知识竞赛源于去年底工资协商前期调研,工会在到店调研中发现,部分员工对国家法律法规和公司规章制度不是很清楚,为了使大家对与员工利益有关的国家规定、公司制度了解和掌握,经马总提议举办了这次知识竞赛。这次知识竞赛,与以往不同的是参赛队员是由规定的各店管理人员组成,每店参赛的三名选手分别是:经理、主管、人事专员。而店长作为领队,在本店参赛选手答题出现不完整或错误时作补充或更正,但不计入成绩。目的就是要求管理层要准确理解和把握相关的制度,使员工应享受的待遇落到实处。经过两个小时的赛程,朝阳路店获第一名;后海店获第二名;南门店获第三名。

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