为迎接一年一度的公司技术技能比赛，各店从2月份开始对员工进行了动员，并制定出了详细的预赛计划。3月份员工经过初试选出了参加店内预赛的选手，3月24日开始，各店陆续开始进行预赛。经过预赛，各店总计选拔出39名选手参加宏源公司4月中旬举行的决赛。今年，公司结合日常出品对技术技能比赛项目进行了调整，由原
来的7项调整为5项，并增加了表演项目。目前各店参赛选手在加紧操练，以更好的状态参加公司的决赛，取得理想的成绩。