“五一”国际劳动节前夕，宏源餐饮管理有限公司被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖状”。宏源餐饮管理作为一家民营企业能够受到中华全国总工会表彰的，充分体现出了从东城区到北京市对民营企业的重视和支持。同时也是宏源公司董事长马龙自觉把党的全心全意依靠职工办企业的方针贯彻到民营企业的经营活动中取得的成果。公司通过签订集体合同、工资集体协商、厂务公开等手段，落实国家相关政策、完善企业规章制度。职工（代表）大会将公司经营情况、与员工利益相关的各项规章制度等全部在公开栏或员工大会对全体员工公开，落实职工知情权。工资协商，员工增加了工资；全员上了保险；实行了5天8小时工作制，员工得到了实惠，工作安心了；落实知情权，满足了员工的心理需求，激发了民主参与意识。这些无疑会推进企业劳动关系的和谐稳定。近两年公司先后获得了东城区和北京市的“和谐劳动关系先进单位”称号。董事长
马龙被授予北京市“首都劳动奖章”。今年初，公司被推荐为全国厂务公开民主管理工作示范单位。在成绩与荣誉面前宏源公司将再接再厉，把荣誉作为工作的鞭策和起点，按照党的十八大明确提出了全面建成小康社会的奋斗目标，为实现中华民族伟大复兴的中国梦，认真学习贯彻习近平总书记在同全国劳动模范代表座谈时的重要讲话精神，做走中国道路的实践者、弘扬中国精神的承载者、凝聚中国力量的主力军，汇聚起众志成城、实干兴邦的正能量，为全面建成小康社会、实现中国梦作出宏源公司应有的贡献。
 

注：“五一劳动奖状”是中华全国总工会为表彰在技术创新、管理创新和体制创新中取得显著成绩，为经济建设和社会发展做出了突出贡献的先进集体，是中国工人阶级最高奖项之一。