在崇文区人力资源和社会保障局5月27 日召开的和谐劳动关系表彰大会上，宏源餐饮管理公司被评为崇文区和谐劳动关系先进单位。公司人力资源部在会上介绍了北京宏源餐饮管理公司在创建和谐劳动关系中的做法。几年来，宏源公司认真贯彻《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，推行集体合同和工资集体协商，坚
持“以人为本”的管理理念，为员工营造了家的氛围，员工权益得到落实，激励机制使员工收入逐年增加，公平的竞聘机制给员工提供了发展的空间，和谐的劳动关系让员工在企业有了归属感。