雁栖湖畔，怀山柔水，杨柳扶风。宏源餐饮辛勤的基层管理者，伴着春风和美景相聚雁栖湖，举办了第七期基层管理人员培训。
　　5月18至20日，宏源餐饮公司基层管理人员共51人，分三批到达怀柔雁栖湖参加培训。本次培训主题为《员工激励》，人力资源部主任马群翔主讲。马老师分别从：什么是激励，自我激励，服务精细化管理技巧的十大标准，激励的作用，激励的基本原则，激励的实施，共六大章节展开了培训课程。
　　马老师在培训中贯穿全过程实施了员工激励方法：每一位积极踊跃答对问题的员工都将能获得一枚棒棒糖，在培训结束，比出获得棒棒糖最多的员工，并请公司董事长马龙为其颁发亲笔签名的励志书籍一本。本次获得颁发书籍的员工分别为：大红门店孙玉凤、满朋轩餐厅周媛、南门店赵春芳，大家祝贺的同时并积极向她们学习！
　　培训结束，马老师及公司领导为大家颁发了结业证书并合影留念。培训期间，马总及公司领导每天都会到培训基地看望学员，并与大家共进晚餐。大家在雁栖湖畔洒下了欢乐，学习了知识，在快乐的收获中成长！